Integrität ist der Grundstein und die Seele eines Immobilienunternehmens. Jeder Immobilienmakler muss ein integriertes und interaktives Integritätssystem einrichten, so dass kein Teil des Prozesses schief gehen kann. An den Immobilienkauf- und -verkaufsprojekten der KBC sind vom Vertrag bis hin zur Übergabe viele Interessengruppen beteiligt. Dazu gehören der Verkäufer, die Bank, der Käufer und die neutrale Partei, die alle gegenseitig ihre Integrität garantieren müssen.

Teamarbeit und Teamgeist sind unverzichtbar, und eine starke Teamfähigkeit ist eine Voraussetzung für höchstmögliche Effizienz. Bei der KBC gibt es keine alters- oder berufsbezogenen Hierarchien, wir erwarten von jedem Mitarbeiter, dass er sein eigenes Fachwissen und seine eigene Dynamik in das Unternehmen einbringt. Darüber hinaus wird von jedem KBC-Mitarbeiter erwartet, dass er verantwortungsbewusst handelt, genau wie ein Manager. Nach dem Erledigen der eigenen Aufgaben ist es wichtig, dem Team zu helfen, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Ebenso ist die Fähigkeit zur Koordinierung und Zusammenarbeit mit Kunden der Schlüssel zur Erreichung einer Win-Win-Situation und sollte entsprechend beachtet werden.

Die KBC erwartet von allen Mitarbeitern, dass sie mit Interesse und Leidenschaft arbeiten, dass sie nicht aufgeben, um hohe Standards zu erreichen, und dass sie die richtigen Lösungen für Probleme finden. Außerdem war "Effizienz" schon immer ein Synonym für uns, sowohl bei der Suche nach potenziellen Kunden als auch bei der Erbringung von Dienstleistungen für sie. Was wir von unseren Zielkunden brauchen, ist, dass sie schnell und aktiv Zeit und Energie investieren und keine Gelegenheit verpassen.
Das Wohlfühlen im eigenen Zuhause ist ein wichtiges Thema für Menschen aus allen Kulturen und gewinnt in unserem Leben immer mehr an Bedeutung. Darüber hinaus ist es ein komplexes Projekt, eine Wohnung/ein Haus zu kaufen/zu verkaufen und erfordert es eine Menge an Hintergrundinformationen zu relevanten Themen, wie rechtlichen und steuerlichen Aspekten. Gerade für viele unserer chinesischen Kunden ist eine intensive Betreuung und engagierte Begleitung absolut notwendig. Umso mehr liegt es uns am Herzen unseren Kunden Mehrwertdienstleistungen rund um das Thema Immobilien zu bieten, egal aus welchem Kulturkreis sie kommen und ob sie Käufer oder Verkäufer sind.

Mithilfe unseres deutschlandweit aufgebauten Kundenstamms und unserer engagierten internationalen und chinesischen Partnernetzwerke arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Wir freuen uns auf jede Kontaktaufnahme und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Innovation ist das Leben eines Unternehmens und von grundlegender Bedeutung für sein Wachstum und seine Entwicklung. In einem komplexen und sich verändernden Marktumfeld sind innovatives Denken und innovative Modelle die treibende Kraft für die nachhaltige Entwicklung der KBC. Die KBC begrüßt digitale Talente, und um aktiv auf die Veränderungen der Zeit zu reagieren, ist "Innovation" eine notwendige Voraussetzung für den kontinuierlichen Fortschritt der KBC. Wir wünschen uns, dass uns die Kompetenz unserer Mitarbeiter eine unendliche Zahl an Möglichkeiten eröffnet.

Verantwortung ist eine angeborene Aufgabe und ein Berufsethos. Neben der Gewinnerzielung sollte ein Immobilienunternehmen auch ein gewisses Maß an sozialer Verantwortung übernehmen. darüber hinaus sollte jeder Mitarbeiter ein starkes Verantwortungsbewusstsein haben, denn die Kernanforderung an die Arbeit ist eine erfolgreiche Überwindung der Herausforderungen. Selbst wenn sie dabei auf Schwierigkeiten stoßen, sollten sie ihnen positiv gegenübertreten und sich nicht vor ihnen einschüchtern lassen.